Ältere Angestellte werden von vielen Unternehmen unterschätzt
Der Schweizer Industrie fehlen zunehmend die Fachkräfte. Gleichzeitig gibt es viele gut ausgebildete über 50-Jährige, die Mühe haben, eine neue Stelle zu finden. Nun merken diePolitik und die Wirtschaft, dass sie dringend handeln müssen.

Peter Möschler ist 66 Jahre alt und arbeitet. Zwei Tage in der Woche setzt er sich im Industrieunternehmen Feintool in Lyss mit jüngeren Kollegen zusammen und begleitet sie beim Umsetzen neuer Projekte. Er hat ein Beratermandat. «Die Wertschätzung tut gut», sagt der ehemalige Produktionsleiter. Schon länger vor der Pensionierung habe ihn das Feintool-Management angefragt, ob er nicht weiterarbeiten wolle. «Bei den über 50-Jährigen gibt es so viel Wissen, Erfahrung und Engagement, aber es braucht auch Unternehmen, die an sie glauben», findet Möschler.